开发人员谈到了巴黎Ubisoft的“道德和身体疲惫 ”的Crunch文化。
NME的报告主要关注2023年Just Dance的发展，Solidaires Informatique Union Group的Ubisoft Paris成员表示 ，该游戏的预生产是“混乱 ” 。
据报道 ，Just Dance 2023的团队“负责在发布前11个月更换Just Dance 2023发动机”，而老板继续推动“必须不惜一切代价考虑 ” 。尽管开发人员说他们目前已经“水下 ”。
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一位匿名消息人士告诉NME：“一旦创造愿景清楚地表明 ，它就会呈现给技术专家 ，并且通常'不可能'实现 。”“要么别无选择，只能实现不可能，或者我们被迫改变一切 。这在道德上和身体上对员工来说都是疲惫的。”
据称 ，有几名员工不得不处理公司较高人员的“较晚 ”战略决策。消息人士还声称 ，尽管该工作室表示将雇用更多的工人，并且不会加班 ，但“这一承诺没有得到保留 ” 。
据报道 ，在巴黎育碧的加班费“始于受控系统”，但是“随着时间的流逝 ，它变得司空见惯 ，并建立了双重标准 ” 。
一位Ubisoft员工告诉NME，他们从上午9点至晚上10点在2023年Dance工作时工作 ，而一些QA测试人员将从上午10点到午夜工作 ，甚至更长的时间。
他们说：“在日常会议上，一些员工被明确鼓励加班 。 ”“消息很清楚：'使加班' 。”
消息人士补充说 ，这些加班的电话经常通过“小型会议 ”传达。同时 ，NME的消息人士称，劳动力的害羞者成员“通过恐吓数字进行了交谈 ” 。
据报道，巴黎育碧的许多问题来自乌比索夫特总部提出的要求 ，其中一位消息人士说 ，只有2023年的舞蹈受到了很多审查 。一位消息人士称，一位消息人士称：“他们希望我们成为乌比索夫特投资组合的服务和大型现场游戏的第一场游戏。”“我们[向他们展示了一个现实的路线图 ，以意识到这一点 ，他们拒绝了 。 ”
据报道，Just Dance 2023的团队的成员还要求推迟游戏的发布 ，但这被HQ拒绝了 。相反 ，开发人员被告知：“只有舞蹈必须在圣诞树下。 ”
同样的消息来源表明，Just Dance 2023团队没有足够的时间来学习新引擎 。该报告指出 ，工人“能够快速学习” ，但这被用作“添加更多功能 ”的原因 。
但是，该报告以一些灯光结束。消息人士指出 ，任命董事总经理玛丽·苏菲·沃伯特（Marie-Sophie de Waubert）“对工作室来说是一个积极的变化 ”。他们还表示 ，除了对他们创造的游戏和玩游戏的游戏的“大爱”之外，巴黎Ubisoft Paris的开发人员彼此之间也具有“真正的凝聚力” 。
Eurogamer已与Ubisoft联系以寻求进一步评论 。
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评论列表（4条）
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